研究生和本科生哪个更容易找工作 大家怎么看?

时间:2019-12-10    作者:新与成商学院
工作都好找,好工作不好找,本科生和研究生好找不好找工作。和专业,学校,就业城市等诸多因素有关,有些专业本科生都很好就业,有些专业念到博士也未必好就业。



比方说冷门且需求不大的专业,国家每年新增就业一千多万,大学毕业生七百多万,研究生每年毕业估计也得有个好几十万吧,要就业都可以,可是有好多工作毕业生瞧不上,其实毕业证就是个敲门砖,能不能做好工作,自己工作前景怎么样,还需要在社会上历练一番。

本科生和研究生不存在哪个好找工作的问题。一般而言,本科生规模比研究生大,工作岗位的需求量比研究生大。从就业层次说,研究生高于本科生,也就是说,工作岗位需要研究生才能胜任的,本科生无竞争力,而本科生胜任的岗位,研究生若愿意屈尊,意争力一般强于本科生。在高校扩招的背景下,研究生的竞争力肯定比本科生强。

相对而说,本科生更容易。首先要强调的是容易,而不是工作的好与坏。从目前市场来说,两者要找与本专业匹配的工作都不容易。市场上基础性普通工作来说相对多一点,基本培训一下就能上手。本科的学历绝对够了,或许有人会问,研究生不是更强一点吗?当然不是这样,工作重要的是能岗匹配,基础性工作一般工资不高,相比而言本科生的期望薪资低一点。

但是作为招聘者来说,他要考虑稳定性,工资不高,很难满足研究生的期望,研究生更多可能是当做跳板,增大企业未来招聘成本。那么企业只要招聘一个能满足企业工作需求的本科生就够了。

如果本科已经毕业了,继续深造研究生,这样的情况下研究生和本科的区别就是工资高低问题,国家人事局对相关都有一定的规定,本科毕业工资多少,研究生结业生工资多少,硕士学位证工资多少,这些都有一定的明文规定。

如果是从校园里面直接深造研究生出来就业的话,如果相同岗位,一共三个人申请,两个同学是本科生,你是研究生,而且你的能力又特别强的话这里研究生要比本科生有优势。其实实际也不是打着研究生的旗号进去的,另一方面也是因为能力问题。

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